Le bilan d’évaluation personnel et professionnel est un atout

incontournable pour l’entreprise 

Ø  Dans le cadre d’un recrutement, essentiel pour l’entreprise, pour évaluer l’adéquation du candidat à sa ressource humaine et à sa culture dont il devra en être une force vive pour participer à son essor.

Ø  Dans le cadre de la mobilité professionnelle, pour évaluer l’aptitude au changement du collaborateur et son degré de performance  dans le cadre d’une évolution possible au sein de l’entreprise.

Nous sommes là pour vous y aider

La synthèse des évaluations que nous pratiquonsnous permet de déterminer les compétences, le potentiel présent et futur de chacun, avec une appréciation extrêmement fine de la personnalité et des comportements.